Salah satu bagian tersulit dalam mendapatkan pekerjaan adalah mencari tahu bagaimana menegosiasikan gaji untuk pekerjaan baru. Ada begitu banyak hal yang perlu dipertimbangkan. Lagi pula, Anda menginginkan gaji yang tinggi tetapi Anda tidak ingin terlihat penting. Anda takut memberi angka, namun Anda memimpikan kenaikan gaji.
Nah, Anda tidak perlu khawatir tentang hal-hal itu lagi. Jika Anda ingin tahu cara menegosiasikan gaji untuk pekerjaan baru, baca saja artikel ini!
Tip Negosiasi Gaji #1: Lakukan Riset Anda.
Jadi, Anda ingin belajar bagaimana menegosiasikan gaji untuk pekerjaan baru? Maka Anda harus melakukan riset terlebih dahulu. Cari tahu apa yang dilakukan orang-orang di industri ini.
Jika Anda mencari posisi entry-level, cari tahu apa yang dibuat oleh entry-level. Jika Anda mencari posisi manajerial, cari tahu apa yang mereka hasilkan. Dengan cara ini, Anda tidak akan terdengar seperti orang idiot ketika Anda akhirnya menegosiasikan daftar gaji karyawan Anda untuk pekerjaan baru.
Tip Negosiasi Gaji #2: Nilai Diri Anda.
Penilaian pribadi itu penting; dan itu bukan hanya agar Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan saat wawancara! Mengetahui kekuatan dan keterampilan Anda membantu Anda menjadi lebih percaya diri saat menegosiasikan gaji untuk pekerjaan baru.
Anda mungkin memiliki keterampilan tertentu yang berguna, tetapi tidak cukup umum di tempat kerja. Misalnya, Anda mungkin melamar posisi penulis di perusahaan, tetapi Anda juga tahu cara mendesain situs web atau berbicara dengan lancar dalam tiga bahasa berbeda. Saya akan mengatakan itu akan memberi Anda pengaruh yang lebih baik!
Tip Negosiasi Gaji #3: Percaya Diri.
Saat berbicara tentang uang, penting bagi Anda untuk tampil percaya diri. Bukan sombong, tapi percaya diri. Menuntut gaji yang tinggi, terutama jika Anda tidak memiliki kredensial yang baik, hanya akan membuat Anda menjadi bahan tertawaan.
Tip Negosiasi Gaji # 4: Menahan diri Dari Memberikan Jumlah Yang Tepat … Namun.
Jika Anda belum yakin apakah mereka akan mempekerjakan Anda atau tidak, sebaiknya Anda tidak membahas gaji secara rinci.
Anda dapat memberikan kisaran tertentu, tetapi Anda juga harus menambahkan bahwa itu dapat dinegosiasikan dan fleksibel. Dengan cara ini, perusahaan tidak akan membuang resume Anda sekaligus (terutama jika ternyata mereka tidak mampu mempekerjakan Anda).
Tip Negosiasi Gaji # 5: Bersedia Pergi.
Menemukan pekerjaan yang layak dengan gaji yang baik dapat menjadi tantangan. Namun, bukan berarti Anda harus menerima tarif yang terlalu rendah. Anda mungkin fleksibel, tetapi Anda tidak putus asa.
Ketika sebuah perusahaan pukulan rendah Anda, bersiaplah untuk pergi. Ada perusahaan lain di luar sana yang akan memperlakukan Anda dengan adil.
Mempelajari cara menegosiasikan gaji untuk pekerjaan baru dapat membuka mata, tetapi pengalaman sebenarnya dapat bervariasi. Pelajari semua yang Anda bisa dari apa yang Anda alami sendiri, dan gunakan pelajaran itu untuk negosiasi gaji Anda berikutnya.